桂阳五年共为农民工追回工资69亿元-【新闻】

发布时间：2021-04-10 04:45:41 阅读：次来源：吊灯厂家

红网时刻4月4日（通讯员刘娣）核验身份、清点钞票、收条签名……近日，在桂阳县人社局劳动保障监察大队办公室，23名农民工拿到拖欠了四年的工资，显得格外激动和高兴。

“感谢县委县政府，我们终于拿到了自己的血汗钱！”拿到这20余万元的工资，对于班组长周胜利来说，这不仅仅是血汗钱，更是他对工友们的承诺。

今年以来，桂阳县人社局劳动保障监察大队通过各种咨询活动和送法入企等方式积极宣传劳动保障法律法规，提高劳动者的维权意识。同时，在日常巡查和案件查处过程中，遵循教育与处罚相结合的原则，宣传劳动保障法律法规，进一步规范了辖区内企业的劳动用工管理行为。

“日常巡查工作是劳动保障监察主动执法的重要方式，为了加强日常巡查工作，2017年桂阳县人社局劳动保障监察大队专门成立了日常巡查办公室，主要对房地产开发企业和建设施工企业进行日常巡查。”该大队执法二室主任黄宇告诉记者，通过和用工单位负责人和广大劳动者座谈、调查询问等方式，对有可能造就劳务纠纷的事态时时敲响警钟，及时责令纠正。2017年来，该大队共完成了9个行业218家用人单位书面审查工作，实现了年度安排目前。通过书面审查工作，上报失信企业“黑名单”共 8家。

同时，认真做好了投诉举报案件处理工作，对劳动者投诉上访案件严肃认真查处，做到接案一起、受理一起、结案一起。全年共受理各类投诉举报案件516起，结案率100%，清理资金达15.6亿元，惠及劳动者3.8万余人。

为畅通群众维权渠道，该大队创新受理投诉举报模式，桂阳县人社局劳动保障监察大队在诉求接访室安排专人全天候无障碍受理各类劳动保障维权案件，并专门印制农民工维权手册、投诉须知、温馨提示等资料，实行案前授法和“一站式”服务；畅通维权渠道，建立管理绿色通道，简化投诉程序，启动案件快速办理机制，对农民工工资案件当天立案，切实落实举报投诉和按时结案制度，做到有诉必查，有差必果，快受理、快查处、快结案，实现服务“零阻碍”、工作“零差错”。

该大队还建立了针对性强的预防体系，所有建筑项目必须按照工程造价的2%缴纳农民工工资保证金。2017年全年共收缴各类拖工单位34家，农民工工资保证金845万元。

“通过一系列的举措，近五年来，我队共帮助农民工追回工资6.9亿元。”桂阳县人社局劳动保障监察大队大队长郭晓军如是说。